Wirken statt verwalten.
Ich mache sichtbar, was in Ihrem Betrieb los ist, bei den Menschen und bei den Nachweisen. Für Handwerksbetriebe und kleine und mittlere Unternehmen in der Eifel und der Region Trier.

Wo es bei vielen Betrieben gerade drückt
Bei den Mitarbeitenden
Gute Beschäftigte sind schwer zu finden, und wer geht, nimmt seine Gründe meist mit. Die Geschäftsführung hat ein Bild vom Betrieb, die Belegschaft oft ein anderes. Ein Obstkorb oder ein Jobrad hält kaum jemanden. Gute Beschäftigte bleiben, wenn sie wissen, wohin der Betrieb will.
Bei den Nachweisen
Kunden schicken Fragebögen, und die Bank will Zahlen sehen. Dabei steckt in vielen Betrieben mehr Substanz, als irgendwo steht. Oft höre ich: „Unsere Leute wissen gar nicht, was wir alles machen.“ Genau, weil es nirgendwo festgehalten ist.
Für beides gilt: Ich bin für Sie da, wenn Sie wollen, aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen.
Der Einstieg: Zukunfts-Check
Im Zukunfts-Check sortieren wir in einem halben Tag, welche Anforderungen Ihren Betrieb betreffen und wo es bei Ihren Beschäftigten hakt. Sie bekommen einen Fahrplan mit dem, was dringend ist, und dem, was warten kann. Mit BAFA-Förderung liegt Ihr Eigenanteil je nach Standort bei 396 oder 990 Euro netto.
Mehr zum Zukunfts-CheckMitarbeitende finden und halten
Hier geht es darum, warum Menschen zu Ihnen kommen und warum sie bleiben oder gehen.
- INQA-Coaching: gefördertes Coaching, wenn sich Ihr Betrieb im Zuge der Digitalisierung verändert, mit Ihren Beschäftigten von Anfang an
- EIFEL Arbeitgeber-Check: das Audit für Betriebe, die EIFEL Arbeitgeber werden oder bleiben wollen
- Exit-Gespräche: neutrale Gespräche mit Mitarbeitenden, die gehen oder schon gegangen sind
- Mitarbeiterbefragung per Interview: vertrauliche Einzelgespräche darüber, was Ihre Beschäftigten hält und was sie stört
Nachhaltigkeit und Nachweise
Hier geht es darum, Ihre Anforderungen zu sortieren und sauber zu belegen, was Ihr Betrieb schon tut.
- Nachhaltigkeitsbericht nach VS (VSME): für Kundenanfragen und Bankgespräche
- EcoVadis-Begleitung: Vorbereitung auf das Rating und Auswertung der Scorecard
- Weitere Leistungen: ISO 14001, CO₂-Bilanz, Wesentlichkeitsanalyse, Check von Umweltaussagen, EffCheck
Was meine Kunden sagen
„In den Jahren der Zugehörigkeit zur Eifel Arbeitgebermarke haben die regelmäßigen Checks immer wieder kleine Verbesserungsschritte angestoßen und das ist auch in diesem Jahr mit dem neuen Check wieder so gewesen.“
„[Die Geschäftsführung] hat dazu Euren Nachhaltigkeitsbericht präsentiert, der einen durchaus bemerkenswerten Eindruck hinterlassen hat und seitens der Bank von doch großem Interesse war.“
Bernd Lucht, Chief Operating Officer, hamannit supply chain servicesUnter anderem arbeite ich mit diesen Unternehmen:
Alle Referenzen
Mit wem Sie es zu tun haben
Ich bin Nicole Schmitz und in der Eifel aufgewachsen. Danach war ich sieben Jahre im internationalen Business Development tätig, in Pharma, MedTech, Maschinenbau und Intralogistik. Seit 2020 berate ich selbstständig, mit Sitz in Gerolstein. Als Betriebswirtin und Wirtschaftspsychologin denke ich Nachhaltigkeit immer wirtschaftlich.
Mein wichtigstes Werkzeug sind Gespräche. Dabei höre ich beide Seiten an, die Geschäftsführung und die Belegschaft, und finde die Stellen, an denen die Bilder auseinanderliegen. In der Werkstatt bewege ich mich genauso selbstverständlich wie im Besprechungsraum.
- Rund zwei Millionen Euro Fördermittel für meine Kunden zugänglich gemacht
- Bronze im ersten EcoVadis-Rating unter meiner Begleitung
- Autorisierter INQA-Coach und autorisierte Auditorin für den EIFEL Arbeitgeber-Check
- BAFA-Beraterin, EffCheck-Beraterin in Rheinland-Pfalz, autorisierte ISB-Gutachterin
Was andere über econfair sagen
econfair wurde vom Land Rheinland-Pfalz auf der Plattform „Unternehmen Zukunft – Nachhaltigkeit im Mittelstand Rheinland-Pfalz“ als Praxisbeispiel vorgestellt und in den Standort-Eifel-Reportagen porträtiert.
Lassen Sie uns sprechen
Schreiben Sie mir ein paar Sätze, was Sie gerade beschäftigt. Ich melde mich meist innerhalb von zwei Werktagen und rufe Sie zurück. Das erste Gespräch kostet Sie nichts.
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